バリュー/カルチャー

バリュー

  • しつこさ
  • 考えるよりも探して真似る
  • システム説
  • for ようこ
  • 当たり前は外

給与や昇給に対する考え方

2ヶ月ごとの査定/評価

最短2ヶ月で昇給。優秀な人はどんどん評価され、より責任が重い領域のタスクについていく

毎月kpiを設定し、その達成度合いを評価する

常にkpiを可視化し、数字を持って定量的に判断する

どれだけたくさんやったか/努力したかは評価対象外

必要なのは結果であり、努力量やそれを誰にやってもらったかも考慮しない

基本情報

  • 9時ー18時(実働8時間)
  • 残業、持ち帰り仕事禁止
  • 完全週休二日制(土日祝)年間休日数130日
  • 入社半年後に10日の有給付与(正社員のみ)
  • 社会保険制度完備
  • 雇用形態(正社員/業務委託)※条件面は同じ
  • 昇級(2ヶ月連続KPI達成)

福利厚生

ビジネススキル

  • 書籍購入制度
  • パソコン付与
  • ProReach Award(初成約、KPI達成)
  • オフィスカジュアル

ライフ

  • 社会保険
  • 育児介護休業
  • 健康診断
  • 完全週休二日制
  • 祝日、夏期、年末年始休暇
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