しつこさ
考えるよりも探して真似る
システム説
for ようこ
当たり前は外
全ての人が好きな「コト」を仕事にできる世界を創る。
RECRUIT
バリュー
カルチャー
給与や昇給に対する考え方
2ヶ月ごとの査定/評価
最短2ヶ月で昇給。優秀な人はどんどん評価され、より責任が重い領域のタスクについていく
毎月KPIを設定し、その達成度合いを評価する
常にKPIを可視化し、数字を持って定量的に判断する
どれだけたくさんやったか/努力したかは評価対象外
必要なのは結果であり、努力量やそれを誰にやってもらったかも考慮しない
募集要項
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (12:00~13:00 休憩)
- 残業
- 残業/持ち帰り仕事禁止
- 休日
- 完全週休二日制（土日祝）年間休日数130日
- 有給
- 入社半年後に10日の有給付与（正社員のみ）
- 社会保険
- 社会保険制度完備
- 雇用形態
- 正社員/業務委託 ※条件面は同じ
- 昇給
- ２ヶ月連続KPI達成により昇給