バリュー

しつこさ

考えるよりも探して真似る

システム説

for ようこ

当たり前は外

カルチャー

給与や昇給に対する考え方

2ヶ月ごとの査定/評価

最短2ヶ月で昇給。優秀な人はどんどん評価され、より責任が重い領域のタスクについていく

毎月KPIを設定し、その達成度合いを評価する

常にKPIを可視化し、数字を持って定量的に判断する

どれだけたくさんやったか/努力したかは評価対象外

必要なのは結果であり、努力量やそれを誰にやってもらったかも考慮しない

募集要項

勤務時間
9:00~18:00 (12:00~13:00 休憩)
残業
残業/持ち帰り仕事禁止
休日
完全週休二日制(土日祝)年間休日数130日
有給
入社半年後に10日の有給付与(正社員のみ)
社会保険
社会保険制度完備
雇用形態
正社員/業務委託 ※条件面は同じ
昇給
2ヶ月連続KPI達成により昇給